Valustech — テクノロジーで、価値を創る。

01 — ABOUT

メッセージ

自らの価値は、自らで創造する。
仕組みと技術で、更なる高みへ。

Valustechとは、「Value（価値）」「System（仕組み）」「Technology（技術）」の三つを掛け合わせた造語です。ここでのTechnologyとは、ITの技術だけでなく、コミュニケーション力・提案力・課題解決力といった、仕事に必要なすべての技術を指しています。

自分の価値は誰かに決められるものではなく、自分自身で決めるもの。価値を高めるには仕組みを考え、技術を磨き続けることが必要です。 Valustechは、社員一人ひとりが個々の目標・夢・理想に向かって成長できる環境を追求し、仕組みと技術で共に更なる高みを目指す企業です。

代表取締役　小林大士

TAISHI KOBAYASHI — CEO, Valustech, INC.

COMPANY PROFILE — 会社概要

会社名	株式会社Valustech
設立	2025年9月29日
代表取締役	小林大士
所在地	東京都豊島区西巣鴨1丁目7番16号
事業内容	SES事業 / システム開発

03 — STRENGTHS

Valustechらしさ

価値起点の設計

技術ありきではなく、ビジネス価値から逆算してシステムを設計します。

高速なデリバリー

アジャイル開発で、素早く・確かに価値を届けます。変化に強い開発サイクルを大切にします。

透明なコミュニケーション

進捗・課題をリアルタイムで共有。お客様と同じ景色を見ながら進みます。

最先端の技術力

クラウド・AI・モダンアーキテクチャを積極的に活用します。常に最良の技術選択を。

長期パートナーシップ

単発の開発ではなく、共に成長し続ける関係を大切にします。5年・10年先を見据えた提案を。

人を育てる文化

エンジニアが誇りを持てる組織づくりに真剣に向き合います。学びが価値を生む環境を。

8,000+

プロジェクト実績

95%

クライアント継続率

4.8/5

社員満足度

68%

還元率（一律）

HIGH RETURN

高還元への取り組み

Valustechでは、エンジニアの皆さんが安心して長く活躍できるよう、業界水準を上回る高還元率を実現しています。売上に連動した透明性の高い報酬体系を採用し、頑張りがそのまま収入に反映される環境を整えています。以下の給与テーブルを参考に、ご自身のキャリアステージをご確認ください。

月次単価（円）	月次給与（円）	年間賞与（円）	年収（円）	還元率
400,000	249,333	272,000	3,264,000	68%
450,000	280,500	306,000	3,672,000	68%
500,000	311,667	340,000	4,080,000	68%
550,000	342,833	374,000	4,488,000	68%
600,000	374,000	408,000	4,896,000	68%
650,000	405,167	442,000	5,304,000	68%
700,000	436,333	476,000	5,712,000	68%
750,000	467,500	510,000	6,120,000	68%
800,000	498,667	544,000	6,528,000	68%
850,000	529,833	578,000	6,936,000	68%
900,000	561,000	612,000	7,344,000	68%
950,000	592,167	646,000	7,752,000	68%
1,000,000	623,333	680,000	8,160,000	68%
1,050,000	654,500	714,000	8,568,000	68%
1,100,000	685,667	748,000	8,976,000	68%
1,150,000	716,833	782,000	9,384,000	68%
1,200,000	748,000	816,000	9,792,000	68%

LABOR MANAGEMENT

労務管理への取り組み

Valustechは、エンジニアが安心・安全に長く働ける環境づくりを経営の根幹と位置づけています。法令を遵守した適切な労働時間管理と充実したサポート体制で、社員一人ひとりの働きがいを守ります。

勤怠・労働時間管理

クラウド勤怠システムによる正確な労働時間の把握と、残業ゼロを目指した業務設計を徹底しています。

社会保険・福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に完全加入。入社初日から安心の保障をご提供します。

有給休暇の取得推進

年次有給休暇の計画的付与と取得奨励により、休みやすい職場文化を醸成しています。

相談・サポート体制

専任担当者によるキャリア面談・メンタルサポートを定期実施。困ったときにすぐ相談できる環境を整えています。

自らの価値は、
自らで創造する。

自らの価値は、自らで創造する。
仕組みと技術で、更なる高みへ。

事業内容

SES事業

Valustechらしさ

価値起点の設計

高速なデリバリー

透明なコミュニケーション

最先端の技術力

長期パートナーシップ

人を育てる文化

高還元への取り組み

労務管理への取り組み

お知らせ

一緒に、
価値を創って
いきませんか。

自らの価値は、 自らで創造する。

自らの価値は、自らで創造する。 仕組みと技術で、更なる高みへ。

事業内容

SES事業

Valustechらしさ

価値起点の設計

高速なデリバリー

透明なコミュニケーション

最先端の技術力

長期パートナーシップ

人を育てる文化

高還元への取り組み

労務管理への取り組み

お知らせ

一緒に、 価値を創って いきませんか。

自らの価値は、
自らで創造する。

自らの価値は、自らで創造する。
仕組みと技術で、更なる高みへ。

一緒に、
価値を創って
いきませんか。